單項選擇題操作條件反射概念的提出者是()
A、巴甫洛夫
B、斯金納
C、艾爾伯特·班杜拉
D、羅賓斯
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1.單項選擇題美國哪位心理學(xué)家被公認(rèn)為歸因理論的奠基人()
A、海德
B、凱利
C、韋納
D、佛洛伊德
2.多項選擇題海德認(rèn)為,行為的后果受兩種因素的影響,即行為由兩種原因引起,這兩種原因是()
A、個人的自身因素
B、情境的因素
C、他人的因素
D、社會因素
3.多項選擇題社會知覺可能發(fā)生某些偏差,這些偏差包括()
A、知覺防御
B、暈輪效應(yīng)
C、首因效應(yīng)及近因效應(yīng)
D、定型效應(yīng)
4.多項選擇題自我知覺和對他人的知覺有較大的區(qū)別,包括()
A、主客體是否統(tǒng)一
B、“以人度己”“以己度人”
C、知覺信息的多少
D、是否是社會知覺
5.多項選擇題屬于社會知覺的特征的是()
A、間接性
B、主觀性
C、選擇性
D、自控性
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題