A、認(rèn)知
B、情感
C、反饋
D、行為
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A、知識(shí)
B、信息
C、理解
D、評(píng)價(jià)
A、遺傳
B、團(tuán)隊(duì)
C、經(jīng)歷
D、父母
A、內(nèi)控型的人被發(fā)現(xiàn)對(duì)工作有更高的滿意度，更加適合管理職位
B、內(nèi)控者缺勤率較低
C、內(nèi)控者認(rèn)為自己可以控制命運(yùn)
D、所有成功的銷(xiāo)售人員都是內(nèi)控型的人
A、情緒穩(wěn)定性
B、社交性
C、責(zé)任心
D、法律規(guī)范
A、內(nèi)向—外向
B、察覺(jué)—直覺(jué)
C、理智—情感
D、道德－規(guī)則
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴(lài)性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴(lài)感的（）基礎(chǔ)。
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。