A、遺傳
B、團(tuán)隊(duì)
C、經(jīng)歷
D、父母
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A、內(nèi)控型的人被發(fā)現(xiàn)對(duì)工作有更高的滿意度,更加適合管理職位
B、內(nèi)控者缺勤率較低
C、內(nèi)控者認(rèn)為自己可以控制命運(yùn)
D、所有成功的銷售人員都是內(nèi)控型的人
A、情緒穩(wěn)定性
B、社交性
C、責(zé)任心
D、法律規(guī)范
A、內(nèi)向—外向
B、察覺(jué)—直覺(jué)
C、理智—情感
D、道德-規(guī)則
A、人格
B、教育方式
C、職業(yè)
D、年齡
A、我們成長(zhǎng)的文化背景
B、早年的生活條件
C、家庭、朋友和社會(huì)群體的規(guī)范
D、內(nèi)在的基因特點(diǎn)
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
價(jià)值觀的核心成分是()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體沖突的原因可能包括()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()