多項選擇題有下列哪種情形之一，勞動合同終止（）。

A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
B.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
C.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。


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1.多項選擇題勞動者有下列哪些情形之一，用人單位可以解除勞動合同（）。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
B.與單位領導有矛盾的；
C.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。

2.多項選擇題下列那些情形，勞動者可以解除勞動合同（）。

A.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位；
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的；
C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的。

3.多項選擇題下列哪種勞動合同無效或者部分無效（）。

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
C.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

4.多項選擇題勞動者在以下哪種情況下，應當按照約定向用人單位支付違約金（）。

A.勞動者違反競業(yè)限制約定；
B.勞動者違反服務期約定；
C.勞動者違反用人單位規(guī)章制度。

5.多項選擇題競業(yè)限制的人員僅限于用人單位的哪些人員（）。

A.高級管理人員；
B.高級技術人員；
C.其他負有保密義務的人員。