A.世界格局多極化
B.西方與非西方國家共同主導(dǎo)
C.國際組織作用增強(qiáng)
D.國際治理多樣化
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A.身體健康
B.心理健康
C.適應(yīng)環(huán)境的能力
D.競爭意識
A.社會公德
B.職業(yè)道德
C.家庭美德
D.個人品德
A.人力資源
B.營銷
C.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
D.流程再造
A.憲法是根本法
B.憲法規(guī)定國家和社會的根本制度
C.憲法具有最高的法律地位
D.制定需要特別的程序
A.語言障礙
B.觀念障礙
C.傳統(tǒng)文化障礙
D.距離的障礙
最新試題
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指（）
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個人對崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合，說法正確的有（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
特別適于對新員工培訓(xùn)的是（）
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會，帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會議，這是指導(dǎo)師計劃的（）