單項選擇題構成職業(yè)選擇的基本因素（或條件）是（）。
A.職業(yè)能力
B.職業(yè)意向
C.職業(yè)崗位
D.以上都是
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題溝通的（）特點是指當語言信號與非語言信號所代表的意義不一樣時，人們更相信的是非語言所代表的意義。
A.無意識性
B.情境性
C.可信性
D.個性化
2.單項選擇題溝通的（）特點是指與語言溝通一樣，非語言溝通也展開于特定的語境中，情境左右著非語言符號的含義。
A.無意識性
B.情境性
C.可信性
D.個性化
3.單項選擇題根據(jù)規(guī)定的內容、法律地位和制定的程序不同，可以將法律分為（）。
A.國內法和國際法
B.根本法和普通法
C.一般法和特別法
D.實體法和程序法
4.單項選擇題根據(jù)不同適用范圍的不同，可以將法律分為（）。
A.成文法和習慣法
B.一般法和特別法
C.根本法和普通法
D.國內法和國際法
5.單項選擇題給予事業(yè)單位工作人員處分，應當與其違法違紀行為的性質、情節(jié)（）相適應。
A.危害程度
B.社會影響
C.危害結果
D.單位責任
最新試題
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
題型：單項選擇題
屬于基礎能力的是（）
題型：單項選擇題
建立培訓機構和聘請專職教師指的是（）
題型：單項選擇題
以下關于職業(yè)目標的組合，說法正確的有（）
題型：多項選擇題
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產生的工作—家庭沖突類型屬于（）
題型：單項選擇題
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
題型：多項選擇題
在工作重新設計的方法中，通過工作的縱向擴張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
題型：單項選擇題
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：單項選擇題
在工作重新設計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力，避免工作專業(yè)化所產生的厭倦的設汁方法稱為（）
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
題型：多項選擇題