單項(xiàng)選擇題認(rèn)知能力測驗(yàn)由（）個(gè)部分組成
A、一
B、二
C、三
D、四
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)改變了員工和（）的基本關(guān)系
A、工作
B、崗位
C、目標(biāo)
D、環(huán)境
2.單項(xiàng)選擇題影響執(zhí)行力的第一個(gè)要素是（）
A、習(xí)慣
B、恐懼
C、激勵(lì)
D、沖突
3.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員在工作中沖突產(chǎn)生的原因不包括？（）
A、相互之間缺乏溝通
B、對(duì)有限資源的爭奪
C、分工或責(zé)任劃分的太過于清晰
D、個(gè)人對(duì)事物的態(tài)度和看法不同
4.單項(xiàng)選擇題工作流程設(shè)計(jì)的基本原則不包括？（）
A、以顧客為中心
B、以價(jià)值為導(dǎo)向
C、以人為本
D、以市場為中心
5.多項(xiàng)選擇題績效管理流程是一個(gè)完整的系統(tǒng)，它由（）四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成
A、績效計(jì)劃
B、績效執(zhí)行
C、績效評(píng)價(jià)
D、績效反饋
最新試題
工作分析又稱（）分析或職務(wù)分析
題型：單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
沖突具體可以分為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)這種結(jié)構(gòu)又稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個(gè)階段（）答案：
題型：多項(xiàng)選擇題
認(rèn)識(shí)自己所在部門的職能和功能，即自己部門的存在價(jià)值；認(rèn)識(shí)自己崗位的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效定量管理法采用了哪些評(píng)價(jià)方法（）
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認(rèn)為以下哪點(diǎn)不適合？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不是工作設(shè)計(jì)的基本目的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題