判斷題KPI的兩個基本特征是可度量和行為化。
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2.多項選擇題霍蘭德將人格分哪幾大型（）
A、社會型
B、企業(yè)型
C、外向型
D、想象型
3.多項選擇題逆商指人們面對逆境時的反應方式，即（）能力
A、面對挫折
B、解決問題
C、擺脫困境
D、超越困
4.多項選擇題縱觀全局是指一切從企業(yè)整體出發(fā)的思想和準則，是調節(jié)企業(yè)內部（）之間關系的行為規(guī)范
A、個人和部門
B、上級和下級
C、部門和部門
D、局部和整體
最新試題
組織結構必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調整。組織結構可以從以下方面來衡量：（）
題型：單項選擇題
沖突具體可以分為（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員與管理者之間的區(qū)別大致表現在以下幾個方面：（）
題型：多項選擇題
邏輯能力體現在因果關聯(lián)邏輯、（）邏輯、演繹邏輯等
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認為以下哪點不適合？（）
題型：單項選擇題
認識自己所在部門的職能和功能，即自己部門的存在價值；認識自己崗位的（）
題型：多項選擇題
直線制組織結構的缺點是：（）
題型：多項選擇題
很多剛剛走上管理崗位的新經理在從技術走向管理的過程中存在如下問題，你認為哪個不可能發(fā)生？（）
題型：多項選擇題
中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經理都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的新經理在從技術走向管理的過程中存在哪些問題（）
題型：多項選擇題
分析數據信息的過程包含哪幾個步驟（）
題型：單項選擇題