判斷題一個將要成為管理者的技術(shù)人員,必須明確所在組織的目標(biāo)、價值觀、愿景等
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1.單項選擇題績效管理是為了達(dá)成以下哪些方面的目的()
A、戰(zhàn)略目的
B、管理目的
C、加薪目的
D、開發(fā)目的
2.單項選擇題沖突具體可以分為()
A、人際沖突
B、內(nèi)心沖突
C、組織內(nèi)沖突
D、組織與外部的沖突
3.多項選擇題PDCA是Plan/Do/Check/Action的縮寫,即為()。
A、計劃
B、執(zhí)行
C、檢查
D、行動
4.多項選擇題績效定量管理法采用了哪些評價方法()
A、相對評價法
B、挑選法
C、絕對評價法
D、描述法
5.多項選擇題目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個階段()
A、目標(biāo)的設(shè)置
B、為實現(xiàn)目標(biāo)過程的管理
C、為測定與評價所取得的成果
D、為實現(xiàn)目標(biāo)不擇手?jǐn)嗟倪^程
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專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的?()
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直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點是:()
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