多項選擇題對成功與失敗的歸因的三個維度是()。
A.內(nèi)外因
B.穩(wěn)定性
C.可控性
D.一致性
E.一貫性
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1.多項選擇題歸因理論研究的基本問題有()。
A.因果關(guān)系歸屬
B.社會推論問題
C.未來行為預(yù)測
D.行為意圖的判斷
2.多項選擇題積極組織行為學(xué)研究的內(nèi)容包括()。
A.主觀幸福感
B.自我效能感
C.希望
D.樂觀
E.恢復(fù)力
3.多項選擇題90年代以來,組織行為學(xué)發(fā)展新動態(tài)()。
A.組織變革(包括領(lǐng)導(dǎo)行為研究)
B.強調(diào)對人力資源的系統(tǒng)開發(fā)
C.更加關(guān)注國家目標
D.更加關(guān)注工作生活質(zhì)量
4.多項選擇題組織行為學(xué)研究的核心問題有()。
A.人與工作、組織和環(huán)境的匹配
B.員工激勵
C.員工福利
D.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
5.多項選擇題管理中的道德與倫理問題主要涉及()等方面。
A.社會責(zé)任
B.工作場所暴力
C.職場性騷擾
D.職業(yè)道德規(guī)范
E.員工的權(quán)利
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團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題