A.建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機制
B.建立并普遍實行了勞動合同制
C.推行集體合同制度
D.保障勞動者的就業(yè)機會
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.加班加點工資
B.獎金和津貼
C.特殊情況下支付的工資
D.單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用
A.合同期限
B.勞動保護和勞動條件
C.勞動紀律
D.試用期限
A.1年
B.2年
C.3年
D.6個月
A.生活福利設(shè)施
B.文化娛樂設(shè)施
C.福利補貼
D.困難救濟
A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.勞動行政部門代表
最新試題
()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務(wù)報酬所得的是()
勞動權(quán)又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。
民事訴訟調(diào)解書生效后,當事人不服的還可以()。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面合同的,應(yīng)當在()訂立書面勞動合同:()。
仲裁委員會應(yīng)當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護的作品。
()是指職工死亡后,國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機關(guān)、事業(yè)單位。