單項選擇題（）不屬于職工福利的范圍。
A.生活福利設(shè)施
B.文化娛樂設(shè)施
C.福利補貼
D.困難救濟(jì)
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1.單項選擇題根據(jù)我國有關(guān)法律，用人單位內(nèi)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會，調(diào)解委員會主任由（）擔(dān)任。
A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.勞動行政部門代表
2.單項選擇題法定節(jié)假日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資（）的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
3.單項選擇題對醫(yī)療保險基金的核算要堅持（）的原則
A.略有結(jié)余
B.收支平衡
C.以上都是
D.以收定支
4.單項選擇題當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起（）日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申訴。
A.15
B.30
C.60
D.90
5.單項選擇題（）標(biāo)志著我國適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的勞動用工制度基本建立
A.建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機制
B.建立并普遍實行了勞動合同制
C.推行集體合同制度
D.保障勞動者的就業(yè)機會
最新試題
薪酬權(quán)的保護(hù)包括（）以及用人單位兩個層面。
題型：填空題
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
題型：填空題
（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
題型：填空題
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。
題型：填空題
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
題型：填空題
在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當(dāng)事人可以（）履行合同規(guī)定的義務(wù)。
題型：填空題
下列不符合國家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是：（）。
題型：單項選擇題
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
題型：填空題
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。
題型：填空題
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動合同：（）。
題型：單項選擇題