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A.占有
B.配置
C.使用
D.生產(chǎn)
A.獲得報(bào)酬權(quán)
B.署名權(quán)
C.修改權(quán)
D.保護(hù)作品完整權(quán)
A.甲的行為屬一稿多投，侵犯了乙的權(quán)利
B.丙明知乙已出版此書(shū)，仍與甲簽訂出版合同，屬侵權(quán)行為
C.甲一稿多投并不違法，乙不簽訂出版合同有悖于著作權(quán)法的要求
D.乙應(yīng)尊重丙的專有出版權(quán)，不得再出版此書(shū)
A.注冊(cè)人名字
B.商標(biāo)圖形
C.公司法人的名稱
D.注冊(cè)人的地址
A.在職人員個(gè)人按照其工資收入的一定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
B.在職人員所在單位按照其所有在職人員工資總額的一定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
C.國(guó)家資助
D.社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)收入
最新試題
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。
我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選每年選拔（）次。
用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同情況是：（）。
（）是勞動(dòng)者通過(guò)自己的勞動(dòng)和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知（）。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時(shí)性變化帶來(lái)勞動(dòng)者收入相對(duì)減少或支出相對(duì)增加而支付給勞動(dòng)者的（）報(bào)酬。
用人單位在勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。
勞動(dòng)合同終止的法定事項(xiàng)不包括：（）。