單項選擇題下列表述中，不屬于晉升法優(yōu)點的是（）。
A.有利于企業(yè)建立自己的穩(wěn)定的、核心的人員隊伍，使企業(yè)擁有高績效的員工；
B.員工能很快適應新的工作環(huán)境；
C.使員工有機會離開現(xiàn)有的工作環(huán)境，承擔更有挑戰(zhàn)性的工作。
D.省時、省力、省費用。
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1.單項選擇題下列表述不屬于錄用人員數(shù)量評價的是（）。
A.錄用比
B.招聘比
C.招聘完成比
D.應聘比
2.單項選擇題下列表述中不屬于求職申請表優(yōu)點的是（）。
A.結(jié)構(gòu)完整
B.允許申請人強調(diào)他認為重要的東西
C.易于評估
D.限制了不必要的內(nèi)容
3.單項選擇題飯店進行招聘，確定職位空缺時，提出用人申請的應該是（）
A.人力資源部
B.用人部門
C.飯店領(lǐng)導
最新試題
下列各項不屬于控制的方法是（）。
題型：單項選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進行壓力管理的方法有（）。
題型：多項選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊，以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是（）。
題型：單項選擇題
期望理論要求，飯店管理者在管理活動中應注意處理好（）。
題型：多項選擇題
海豚式管理的組織特征包括（）。
題型：多項選擇題
勞動合同的鑒證說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)控制點，控制可分為（）。
題型：多項選擇題
科學設計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）
題型：單項選擇題
飯店管理者在下達指令時，必須注意的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題