A、在職工心中確立質(zhì)量意識
B、加強領導的威信
C、解決產(chǎn)品質(zhì)量差問題
D、降低企業(yè)的經(jīng)濟損失
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A、環(huán)境干凈,服務周到
B、就餐時送給兒童小禮品
C、重視食品質(zhì)量,有文化氛圍
D、地點選在繁華地區(qū)吸引顧客
A、追究法律責任
B、新聞曝
C、加強檢查
D、適當罰款
A、社會風氣普遍這樣
B、施工單位缺乏對社會的責任意識
C、單位追求最大利潤
D、上級檢查不嚴
A、現(xiàn)代企業(yè)制度
B、產(chǎn)權制度
C、科學管理制度
D、塑造企業(yè)形象
A、橫向
B、縱向
C、逆向
D、發(fā)散
最新試題
()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
著作權的主體是著作權權利的擁有者,()則是指著作權所保護的作品。
對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時,實行差額、有()投票。
著作權屬于作者,是著作權歸屬的()。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,已建立勞動關系,未同時訂立書面合同的,應當在()訂立書面勞動合同:()。
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應當依法()。