多項選擇題侵害知識產權的（）責任形式的歸責原則是過錯責任原則。

A、停止侵害
B、賠償損失
C、消除影響
D、公開賠禮道歉


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1.多項選擇題下列關于勞動爭議的解決方式的表述，哪些是正確的？（）

A、調解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序
B、在勞動仲裁前必須先行調解
C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的
D、在當事人提起訴訟之前，必須先行進行勞動仲裁

2.多項選擇題下列哪些情形不能認定為工傷？（）

A、患職業(yè)病的
B、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的
C、醉酒導致傷亡的
D、自殘或者自殺的

3.多項選擇題用人單位單方可以行使勞動合同解除權的情形有（）。

A、在試用期間被證明不符合用人單位公布的錄用條件的
B、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度，按照用人單位規(guī)定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的
C、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
D、被依法追究刑事責任的

4.單項選擇題申請專利的發(fā)明是否具有實用性與該發(fā)明是否已經實施（）。

A、有關
B、有密切關系
C、有一定關系
D、無關

5.單項選擇題關于注冊商標的有效期和續(xù)展下列說法錯誤的是（）

A、注冊商標的有效期為十年，自申請注冊之日起計算
B、注冊商標有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應當在期滿前六個月內申請續(xù)展注冊
C、在期滿前六個月內未能提出申請的，可以給予六個月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的，注銷其注冊商標
D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年