單項(xiàng)選擇題關(guān)于注冊(cè)商標(biāo)的有效期和續(xù)展下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

A、注冊(cè)商標(biāo)的有效期為十年,自申請(qǐng)注冊(cè)之日起計(jì)算
B、注冊(cè)商標(biāo)有效期滿,需要繼續(xù)使用的,應(yīng)當(dāng)在期滿前六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)
C、在期滿前六個(gè)月內(nèi)未能提出申請(qǐng)的,可以給予六個(gè)月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請(qǐng)的,注銷(xiāo)其注冊(cè)商標(biāo)
D、每次續(xù)展注冊(cè)的有效期為十年


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1.單項(xiàng)選擇題甲乙兩人在機(jī)械廠的同一車(chē)間工作,某日上班時(shí),甲因疏忽大意,操作不當(dāng),致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個(gè)是正確的?()

A、假設(shè)乙不能從事原來(lái)的工作,也不能由機(jī)械廠另行安排工作,則機(jī)械廠仍不得解除與乙的勞動(dòng)合同
B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償
C、機(jī)械廠工會(huì)對(duì)該廠解除與甲或乙的勞動(dòng)合同無(wú)權(quán)提出意見(jiàn)
D、機(jī)械廠在對(duì)乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動(dòng)合同

2.單項(xiàng)選擇題下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報(bào)縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)?()

A、某私人餐館招用勤雜工
B、某國(guó)有企業(yè)招用電工
C、某職工介紹招用職員
D、某俱樂(lè)部招用體操運(yùn)動(dòng)員

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、用人單位拒不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B、用人單位在未訂立書(shū)面合同,但已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系情況下提前30日提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,也應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C、因用人單位解散,或者被依法撤銷(xiāo)、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的,應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D、當(dāng)事人約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過(guò)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的,約定無(wú)效

4.單項(xiàng)選擇題下列哪種情況是要約?()

A、寄送的價(jià)目表
B、拍賣(mài)公告
C、招股說(shuō)明書(shū)
D、投標(biāo)

5.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)基金的來(lái)源主要包括()

A.用人單位繳費(fèi)
B.個(gè)人繳費(fèi)
C.政府補(bǔ)貼
D.保險(xiǎn)金的收入和罰款

最新試題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定,用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動(dòng)者不能提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)權(quán)又稱(),是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。

題型:填空題

()也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。

題型:填空題

()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

題型:填空題

法律要求變更勞動(dòng)合同采用()形式進(jìn)行。

題型:填空題

薪酬權(quán)的保護(hù)包括()以及用人單位兩個(gè)層面。

題型:填空題

勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會(huì)活動(dòng)等情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)依法()。

題型:填空題

仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知()。

題型:填空題

著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。

題型:填空題