A、某私人餐館招用勤雜工
B、某國有企業(yè)招用電工
C、某職工介紹招用職員國《勞動法》規(guī)定,國國《勞動法》規(guī)定,國
D、某俱樂部招用體操運動員
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A、勞動合同關(guān)于勞動者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準
B、集體合同的標(biāo)準是關(guān)于勞動者權(quán)益的最高標(biāo)準,勞動合同的規(guī)定只能比集體合同低,高于集體合同的部分無效
C、集體合同具有補充勞動合同內(nèi)容的功能。集體合同有明確規(guī)定而勞動合同規(guī)定不明確的情況下,集體合同的相關(guān)內(nèi)容可自動成為勞動合同的組成部分
D、集體合同是用人單位和勞動者代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議
A、紅領(lǐng)巾
B、月亮
C、WIPO
D、長城
A、李某與公司之間成立的勞動合同無效
B、甲公司可以解除與李某的勞動合同
C、李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合同
D、在試用期內(nèi),公司不能解除與李某的勞動合同
A、注冊商標(biāo)的有效期為十年,自申請注冊之日起計算
B、注冊商標(biāo)有效期滿,需要繼續(xù)使用的,應(yīng)當(dāng)在期滿前六個月內(nèi)申請續(xù)展注冊
C、在期滿前六個月內(nèi)未能提出申請的,可以給予六個月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的,注銷其注冊商標(biāo)
D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年
A、寄送的價目表
B、拍賣公告
C、招股說明書
D、投標(biāo)
最新試題
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面合同的,應(yīng)當(dāng)在()訂立書面勞動合同:()。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務(wù)報酬所得的是()
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)依法()。
薪酬權(quán)的保護包括()以及用人單位兩個層面。
仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
勞動權(quán)又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。
()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護的作品。