A、高速公路
B、高速鐵路
C、新亞歐大陸橋
D、國際大通道
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A、企業(yè)“走出去”
B、深化改革
C、擴(kuò)大和深化對外開放
D、對外投資
A、改革
B、開放
C、協(xié)作
D、創(chuàng)新
A、沿邊道路
B、鐵路網(wǎng)絡(luò)
C、國際骨干通道
D、高速公路網(wǎng)絡(luò)
A、亞歐非之間
B、亞洲各次區(qū)域
C、亞洲各次區(qū)域以及亞歐非之間
D、亞洲與東南亞之間
A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和對策
B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃
C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略
D、經(jīng)濟(jì)合作意向
最新試題
建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和聘請專職教師指的是（）
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指（）
對工作和生活方面的問題提供支持，替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯誤承擔(dān)責(zé)任，在必要時間可以作為一個緩沖帶，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
導(dǎo)師計(jì)劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）
組織發(fā)展目的不包括（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力，避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為（）
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會，帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會議，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）