A、發(fā)展標準
B、發(fā)展原則
C、發(fā)展模式
D、發(fā)展道路
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、經濟全球化
B、世界多極化
C、社會信息化
D、文化多樣化
A、相逢相知
B、相親相愛
C、互信互敬
D、團結互助
A、中蒙俄經濟合作走廊
B、中國-中亞-西亞經濟合作走廊
C、中國-中南半島經濟合作走廊
D、新亞歐大陸橋經濟合作走廊
A、中巴
B、孟中印緬
C、中蒙俄
D、中國-中亞-西亞
A、從中國經南海至印度洋
B、從中國沿海港口過南海到印度洋,延伸至歐洲
C、從中國沿海港口過南海到南太平洋
D、從中國至東南亞、南亞、印度洋
最新試題
具有()的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征,會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
比較靈活,易于安排和設計,但訓練效率比較低,不能同時培訓很多人指的是()
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分,化學家、經濟學家、數(shù)學家屬于()
組織發(fā)展的重點不包括()
建立培訓機構和聘請專職教師指的是()
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質,會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產生的工作—家庭沖突類型屬于()
屬于基礎能力的是()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領域(或家庭領域),而沒有時間參與家庭領域(或工作領域)的活動而產生的工作家庭沖突是()
在工作重新設計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產生的厭倦的設汁方法稱為()