關(guān)于人力資源的含義，說法錯(cuò)誤的是（）

適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是（）

組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）

適合于賣方市場(chǎng)的企業(yè)的采取的經(jīng)營理念是（）

關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，下列說法正確的是（）

消費(fèi)者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是（）

關(guān)于庫存說法錯(cuò)誤的（）

不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）

供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）

關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因，說法錯(cuò)誤的是（）