A.減少企業(yè)管理幅度,增加管理層次
B.減少企業(yè)管理幅度,減少管理層次
C.增加企業(yè)管理幅度,增加管理層次
D.增加企業(yè)管理幅度,減少管理層次
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A.職能制結(jié)構(gòu)
B.直線制結(jié)構(gòu)
C.直線職能制結(jié)構(gòu)
D.矩陣型結(jié)構(gòu)
A.營(yíng)銷(xiāo)管理模塊
B.銷(xiāo)售管理模塊
C.客戶(hù)合作管理模塊
D.客戶(hù)服務(wù)模塊
A.客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的頻率
B.客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的時(shí)間長(zhǎng)度
C.客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品類(lèi)別
D.客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)其他產(chǎn)品的喜好及其收益流
A.明星類(lèi)
B.金牛類(lèi)
C.問(wèn)號(hào)類(lèi)
D.狗類(lèi)
A.產(chǎn)品細(xì)分
B.戰(zhàn)略組合
C.資源分配
D.價(jià)值鏈分析
最新試題
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有()
關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說(shuō)法正確的是()
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及()
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程中首要環(huán)節(jié)是()
JIT生產(chǎn)傾向予使用()
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著()
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
向企業(yè)投入資本,對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn),且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員,被稱(chēng)為()