A、國家安全委員會(huì)
B、全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組
C、經(jīng)濟(jì)體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組
D、國防安全委員會(huì)
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A、積極利用
B、科學(xué)發(fā)展
C、依法管理
D、確保安全
A、雙邊
B、多邊
C、區(qū)域
D、次區(qū)域
A、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)到境外開展投資合作
B、允許自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)到各國各地區(qū)自由承攬工程
C、允許自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)到各國各地區(qū)自由承攬勞務(wù)合作項(xiàng)目
D、允許創(chuàng)新方式走出去開展綠地投資、并購?fù)顿Y、證券投資、聯(lián)合投資
A、放寬投資準(zhǔn)入
B、加快自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)
C、擴(kuò)大內(nèi)陸沿邊開放
D、擴(kuò)大沿海開放
A、農(nóng)民工同工同酬
B、保障農(nóng)民公平分享土地增值收益
C、保障農(nóng)民公平分享土地收益
D、保障金融機(jī)構(gòu)農(nóng)村存款主要用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村
最新試題
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力，避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為（）
按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分，化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于（）
幫助員工認(rèn)清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括（）
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指（）
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關(guān)的聯(lián)系，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
對(duì)工作和生活方面的問題提供支持，替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任，在必要時(shí)間可以作為一個(gè)緩沖帶，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
特別適于對(duì)新員工培訓(xùn)的是（）
比較靈活，易于安排和設(shè)計(jì)，但訓(xùn)練效率比較低，不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是（）