A、堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主、科學發(fā)展有機統(tǒng)一
B、堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一
C、堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主、民主執(zhí)政有機統(tǒng)一
D、堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主、和諧社會有機統(tǒng)一
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A、使政府在資源配置中起決定性作用
B、使市場在資源配置中起決定性作用
C、使企業(yè)在資源配置中起決定性作用
D、使市場在資源配置中起次要性作用
A、必須更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,加快發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、民主政治、先進文化、和諧社會、生態(tài)文明
B、讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理、資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流
C、以GDP增長的快慢作為衡量改革成功與否的標準
D、讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民
A、完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化
B、積極創(chuàng)造社會財富,提高人民物質(zhì)生活水平
C、提高綜合國力,增強國際競爭力
D、加大改革開放的深度和廣度,推進社會全面進步
A、推動社會平穩(wěn)發(fā)展、提高生活水平
B、創(chuàng)造更多社會財富、增進人民福祉
C、健全市場經(jīng)濟體制、促進公平競爭
D、促進社會公平正義、增進人民福祉
A、積極運用
B、合理運用
C、運用和推廣
D、運用和規(guī)范
最新試題
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
在工作重新設(shè)計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力,避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計方法稱為()
以下關(guān)于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
特別適于對新員工培訓的是()
具有()的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動內(nèi)容的職業(yè)。
具有()的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征,會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術(shù)創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
屬于基礎(chǔ)能力的是()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()