A.正式溝通
B.書(shū)面溝通
C.口頭溝通
D.電話(huà)溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政府經(jīng)濟(jì)政策
B.社會(huì)習(xí)俗
C.其他企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)
D.企業(yè)人才質(zhì)量
A.商業(yè)銀行在中央銀行的存款
B.對(duì)商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)的再貸款
C.購(gòu)買(mǎi)政府部門(mén)的債券
D.賣(mài)出政府部門(mén)的債券
A.宏觀(guān)擴(kuò)張政策
B.宏觀(guān)緊縮政策
C.增加有效供給
D.增加收入政策
A.減少政府購(gòu)買(mǎi)
B.降低稅率
C.增加國(guó)債
D.減少政府轉(zhuǎn)移支出
A.不利于出口貿(mào)易
B.有利于公民出境旅游
C.會(huì)導(dǎo)致熱錢(qián)流入
D.有利于消除貿(mào)易逆差
最新試題
采用（）原則組織生產(chǎn)單位，最大的問(wèn)題是如何解決產(chǎn)品或零部件種類(lèi)繁多、每種零部件加工數(shù)量很少的問(wèn)題。
資料是否齊全、正確，直接影響著預(yù)測(cè)結(jié)果的（）。
用于評(píng)價(jià)主管人員職位的最常用的方法是（）。
在人員培訓(xùn)中，在組織同一層次上的各個(gè)部門(mén)之間有計(jì)劃的進(jìn)行職務(wù)輪換，這是指（）。
企業(yè)產(chǎn)業(yè)啟動(dòng)階段的戰(zhàn)略包括（）
主張將管理人員看成為一個(gè)信息中心，并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是（）。
企業(yè)愿景的構(gòu)建過(guò)程有（）
在下列考評(píng)方法中，最為客觀(guān)的考評(píng)方法是（）。
從中國(guó)公司治理所處的環(huán)境看，中國(guó)短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場(chǎng)來(lái)治理公司，以（）治理在近期應(yīng)該是主流。
職工流動(dòng)率是計(jì)劃工作中（）前提條件。