A.宏觀擴(kuò)張政策
B.宏觀緊縮政策
C.增加有效供給
D.增加收入政策
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A.減少政府購買
B.降低稅率
C.增加國債
D.減少政府轉(zhuǎn)移支出
A.不利于出口貿(mào)易
B.有利于公民出境旅游
C.會(huì)導(dǎo)致熱錢流入
D.有利于消除貿(mào)易逆差
A.交易性因素
B.預(yù)防性因素
C.時(shí)間性因素
D.投機(jī)性因素
A.居民消費(fèi)+凈出口
B.勞動(dòng)者報(bào)酬+固定資產(chǎn)折舊
C.固定資產(chǎn)形成總額+政府消費(fèi)
D.營業(yè)盈余+生產(chǎn)稅凈額
A.誠信互惠
B.防范交易風(fēng)險(xiǎn)
C.國際慣例
D.各國國內(nèi)法律
最新試題
公司治理是屬于()的范疇。
管理中居于主導(dǎo)地位的是()。
()是指企業(yè)中的工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的程度。程度較高就意味著做這項(xiàng)工作的人對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作手段沒有多大的自主權(quán)。
在人員培訓(xùn)中,在組織同一層次上的各個(gè)部門之間有計(jì)劃的進(jìn)行職務(wù)輪換,這是指()。
規(guī)定出所設(shè)想的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該做些什么,應(yīng)該具有怎樣的功能,以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型,這是()。
共同愿景的特點(diǎn)()
企業(yè)的管理的基本職能有()
在組織面對(duì)激烈競爭環(huán)境下,好的()就是組織取得成功的一半。
在下列考評(píng)方法中,最為客觀的考評(píng)方法是()。
主張將管理人員看成為一個(gè)信息中心,并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是()。