A.勞動(dòng)
B.知識(shí)
C.技術(shù)
D.管理
E.資本
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A.政府干預(yù)過(guò)多
B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不完善
C.政府監(jiān)管不到位
D.國(guó)進(jìn)民退
E.外資引進(jìn)乏力
A.政府
B.市場(chǎng)
C.社會(huì)
D.人民
E.資本
A.科學(xué)執(zhí)政
B.民主執(zhí)政
C.依法執(zhí)政
D.正確領(lǐng)導(dǎo)
E.團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾
A.繁榮文化市場(chǎng)
B.促進(jìn)中華文化走向世界
C.建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)
D.多出文化精品
E.建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系
A.發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
B.人民生活更幸福
C.完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度
D.鞏固黨的執(zhí)政地位
E.推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化
最新試題
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，通過(guò)工作的縱向擴(kuò)張，讓員工能夠參與計(jì)劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
在工作家庭沖突的形式中，由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒(méi)有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分，化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會(huì)、友好、合作、理解等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動(dòng)內(nèi)容的職業(yè)。
幫助員工認(rèn)清未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問(wèn)題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過(guò)多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力，避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為（）
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)他們參加一些可以開(kāi)闊視野的會(huì)議，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動(dòng)。
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合，說(shuō)法正確的有（）