A.問題是創(chuàng)新的起點
B.問題產(chǎn)生于好奇與質(zhì)疑
C.問題來源于懷疑精神
D.問題是一個系統(tǒng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、自主創(chuàng)新能力
B、制度改革
C、能力建設(shè)
D、社會和諧
A.尋找機會
B.提出構(gòu)想
C.實施創(chuàng)新
D.總結(jié)反饋
A.抽象思維
B.形象思維
C.靈感思維
D.風(fēng)險-收益原理
A.創(chuàng)造性
B.高價值性
C.風(fēng)險性
D.動態(tài)性
A、拴樁定律使人才無后顧之憂，使人才有用武之地
B、公正定律為具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才提供一個公共的機會和舞臺、政策和規(guī)則、管理和服務(wù)
C、鲇魚定律人才需要有一個壓力，必須處在激烈的競爭環(huán)境當(dāng)中才會出成績，壓力越大越好
D、人本定律為具有創(chuàng)新能力的人才提供一個人本的環(huán)境，更有利于拴心留人
最新試題
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。（）
進入21世紀以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
世界上第一個數(shù)據(jù)定理證明智能程序為（）
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學(xué)派以（）等人為代表。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
“十四五”期間，貴州省每年完成旅游投資（）。
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進基礎(chǔ)上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。