A、拴樁定律使人才無后顧之憂，使人才有用武之地
B、公正定律為具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才提供一個公共的機會和舞臺、政策和規(guī)則、管理和服務
C、鲇魚定律人才需要有一個壓力，必須處在激烈的競爭環(huán)境當中才會出成績，壓力越大越好
D、人本定律為具有創(chuàng)新能力的人才提供一個人本的環(huán)境，更有利于拴心留人
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A.技術創(chuàng)新
B.知識創(chuàng)新
C.制度創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
A、依靠低成本勞動占領市場
B、依靠自身稟賦和特長
C、學習領先企業(yè)的隱形知識
D、學習領先企業(yè)的顯性知識
A、技術中心吸引專業(yè)技術人員
B、超前培養(yǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要的專業(yè)技術人員
C、推動技術創(chuàng)新對專業(yè)技術人員的使用
D、出臺特殊措施厚待科技專業(yè)人員
A、理論創(chuàng)新
B、技術創(chuàng)新
C、商業(yè)模式創(chuàng)新
D、系統(tǒng)化的創(chuàng)新
A.熊彼特
B.凱恩斯
C.德魯克
D.馬歇爾
最新試題
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出：“建設（）市場化技術轉移機構和技術經(jīng)理人隊伍?！?/p>
創(chuàng)新能力建設具有（）特性。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點的創(chuàng)新模式是（）。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
高質量發(fā)展的主要內容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質量變革、效率變革、模式變革和動力變革。（）
在A-U創(chuàng)新模型中，產品創(chuàng)新在（）頻率較高。
2020年7月，教育部發(fā)布《嚴格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出，“（）”等屬于“自由職業(yè)”，符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標。
《國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》明確指出，創(chuàng)新驅動是國家命運所系。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須真正用好（）這個最高意義上的革命力量和有力杠桿。
定價策略屬于渠道能力。