A.抽象思維
B.形象思維
C.靈感思維
D.風險-收益原理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.創(chuàng)造性
B.高價值性
C.風險性
D.動態(tài)性
A、拴樁定律使人才無后顧之憂，使人才有用武之地
B、公正定律為具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才提供一個公共的機會和舞臺、政策和規(guī)則、管理和服務
C、鲇魚定律人才需要有一個壓力，必須處在激烈的競爭環(huán)境當中才會出成績，壓力越大越好
D、人本定律為具有創(chuàng)新能力的人才提供一個人本的環(huán)境，更有利于拴心留人
A.技術創(chuàng)新
B.知識創(chuàng)新
C.制度創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
A、依靠低成本勞動占領市場
B、依靠自身稟賦和特長
C、學習領先企業(yè)的隱形知識
D、學習領先企業(yè)的顯性知識
A、技術中心吸引專業(yè)技術人員
B、超前培養(yǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要的專業(yè)技術人員
C、推動技術創(chuàng)新對專業(yè)技術人員的使用
D、出臺特殊措施厚待科技專業(yè)人員
最新試題
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出：“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中的核心地位，把（）作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家腫大需求、面向人民生命健康，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，完善國家創(chuàng)新體系，加快建設科技強國?！?/p>
定價策略屬于渠道能力。
在構思階段，偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產(chǎn)品的關鍵。
創(chuàng)新能力建設具有（）特性。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
“十四五”期間，貴州省每年完成旅游投資（）。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內容。
《國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》明確指出，創(chuàng)新驅動是國家命運所系。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須真正用好（）這個最高意義上的革命力量和有力杠桿。
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。