A、創(chuàng)新產(chǎn)品
B、技術(shù)變革
C、經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益
D、組織結(jié)構(gòu)變革
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A、2025年
B、2020年
C、2015年
D、2030年
A、平臺(tái)及服務(wù)
B、開放信息服務(wù)
C、基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)
D、軟件及服務(wù)
A、以公眾為中心
B、法律規(guī)范電子政務(wù)建設(shè)
C、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
D、高度重視投資效益
A、愛國(guó)
B、敬業(yè)
C、誠(chéng)信
D、友善
A、優(yōu)先在“＝”或“≈”“＞”“＜”等關(guān)系符號(hào)處轉(zhuǎn)行，關(guān)系符號(hào)留在行末，轉(zhuǎn)行后的行首不必重復(fù)寫出關(guān)系符號(hào)
B、行列式或矩陣不能從中間拆開轉(zhuǎn)行若行列式或矩陣中的諸元素式子太長(zhǎng)，通欄無法排下時(shí)，可使用簡(jiǎn)單字將來代替元素，使行列式或矩陣簡(jiǎn)化，然后對(duì)每個(gè)字符加以說明
C、可在任意位置轉(zhuǎn)行
最新試題
講授課法的優(yōu)劣不包括（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會(huì)、友好、合作、理解等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動(dòng)內(nèi)容的職業(yè)。
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動(dòng)。
組織發(fā)展目的不包括（）
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是（）
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，通過工作的縱向擴(kuò)張，讓員工能夠參與計(jì)劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）