單項選擇題事業(yè)單位工資制度的基本形式是（）。
A.計時工資制
B.崗位績效工資制
C.崗位技能工資制
D.固定工資制
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1.單項選擇題如果一個人踏實肯干，有明確的發(fā)展目標并且能為之夠奮力向前，那么他適合下列哪種類型的企業(yè)文化（）。
A.官僚制文化
B.使命型文化
C.小團體文化
D.企業(yè)家精神文化
2.單項選擇題下列目標抉擇原則中，錯誤的是（）。
A.清晰性原則
B.可行性原則
C.挑戰(zhàn)性原則
D.不可衡量性原則
3.單項選擇題關于事業(yè)單位獎勵制度的特點，下列說法錯誤的是（）。
A.獎勵是依法進行的
B.獎勵的對象是工作人員或者集體
C.獎勵的條件是有顯著成績和貢獻
D.獎勵的主體是各級財政部門
4.單項選擇題職業(yè)生涯分為內職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯，下列屬于外職業(yè)生涯的是（）。
A.能力
B.工資待遇
C.經驗
D.身體素質
5.單項選擇題分析目前狀況與職業(yè)生涯目標實現之間的差距時，其中心態(tài)的差距屬于（）差距。
A.觀念
B.知識
C.閱歷
D.能力
最新試題
組織發(fā)展目的不包括（）
題型：單項選擇題
為被指導者創(chuàng)造展示自己才能的機會，帶領他們參加一些可以開闊視野的會議，這是指導師計劃的（）
題型：單項選擇題
采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指（）
題型：單項選擇題
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
題型：多項選擇題
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
題型：多項選擇題
比較靈活，易于安排和設計，但訓練效率比較低，不能同時培訓很多人指的是（）
題型：單項選擇題
屬于基礎能力的是（）
題型：單項選擇題
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產生的工作—家庭沖突類型屬于（）
題型：單項選擇題
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
題型：單項選擇題
建立培訓機構和聘請專職教師指的是（）
題型：單項選擇題