A、職工薪酬
B、企業(yè)年金基金
C、股份支付
D、金融資產(chǎn)
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A、短期薪酬
B、辭退福利
C、其他長期職工福利
D、應(yīng)繳稅金
A、生產(chǎn)成本
B、制造費用
C、管理費用
D、營業(yè)外支出
A.生產(chǎn)工人
B.企業(yè)勞務(wù)派遣人員
C.外部審計師
D.管理人員
A、預(yù)計負債
B、工資
C、其他應(yīng)付款
D、應(yīng)付賬款
A、職工工資
B、職工福利費
C、利潤分享計劃
D、離職后福利
最新試題
只有建立起風(fēng)險管理制度并有效實施,才能實現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
審計工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。
中立性指財務(wù)報表提供的信息與被審計單位的性質(zhì)和財務(wù)報表的目的相關(guān)。
各指標單項進度=實際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。
決策事項應(yīng)存在多種可量化的影響因素及其不同的實現(xiàn)路徑。
發(fā)現(xiàn)已經(jīng)提交的資產(chǎn)評估報告存在瑕疵、錯誤等問題時,資產(chǎn)評估機構(gòu)不可以采取任何措施。
初步業(yè)務(wù)活動的內(nèi)容包括()。
注冊會計師的口頭解釋本身可以為其執(zhí)行的審計工作或得出的審計結(jié)論提供足夠的支持。
按照現(xiàn)行政策規(guī)定,納稅人自行開具或申請代開增值稅專用發(fā)票,應(yīng)就其開具的增值稅專用發(fā)票相對應(yīng)的應(yīng)稅行為計算繳納增值稅。
企業(yè)應(yīng)用績效棱柱模型工具方法,一般需要建立由負責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團隊。