單項(xiàng)選擇題以下不屬于短期薪酬的是()。

A、職工工資
B、職工福利費(fèi)
C、利潤分享計(jì)劃
D、離職后福利


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1.單項(xiàng)選擇題設(shè)定受益計(jì)劃的風(fēng)險由()承擔(dān)。

A、職工
B、稅務(wù)部門
C、國家
D、企業(yè)

2.單項(xiàng)選擇題以下各項(xiàng)中,不屬于職工薪酬中的“職工”的是()。

A、臨時工
B、獨(dú)立董事
C、兼職財(cái)務(wù)人員
D、為企業(yè)提供審計(jì)服務(wù)的注冊會計(jì)師

3.單項(xiàng)選擇題以下不適用職工薪酬準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范的是()

A、以股份為基礎(chǔ)的薪酬
B、職工福利費(fèi)
C、利潤分享計(jì)劃
D、離職后福利

4.單項(xiàng)選擇題非貨幣性福利,不包括()。

A、節(jié)日發(fā)放大米
B、低于市場價格的住房
C、班車
D、工會經(jīng)費(fèi)

最新試題

小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為,合計(jì)月銷售額超過10萬元,但扣除本期發(fā)生的銷售不動產(chǎn)的銷售額后未超過10萬元的,其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)取得的銷售額免征增值稅。

題型:判斷題

審計(jì)工作底稿能代替被審計(jì)單位的會計(jì)記錄。

題型:判斷題

決策事項(xiàng)應(yīng)存在多種可量化的影響因素及其不同的實(shí)現(xiàn)路徑。

題型:判斷題

固定預(yù)算增加了編制預(yù)算的工作量。

題型:判斷題

合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。

題型:判斷題

預(yù)算按其是否可按業(yè)務(wù)量調(diào)整分為固定預(yù)算和彈性預(yù)算兩類。

題型:判斷題

在作業(yè)成本法下,產(chǎn)品與資源不一定直接發(fā)生對應(yīng)關(guān)系。這種分配程序下,能夠計(jì)算出產(chǎn)品真實(shí)的成本。

題型:判斷題

審計(jì)工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。

題型:判斷題

積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。

題型:判斷題

為了高效做好風(fēng)險管理工作,應(yīng)堅(jiān)持融合性、全面性、重要性、平衡性原則。

題型:判斷題