單項選擇題企業(yè)確認(rèn)的辭退福利,應(yīng)當(dāng)計入()。

A、生產(chǎn)成本
B、制造費(fèi)用
C、管理費(fèi)用
D、營業(yè)外支出


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1.單項選擇題新修訂的職工薪酬準(zhǔn)則將以往沒有明確說明的以下哪類人群列入到了職工范疇()。

A.生產(chǎn)工人
B.企業(yè)勞務(wù)派遣人員
C.外部審計師
D.管理人員

2.單項選擇題企業(yè)為職工繳納的社會保險費(fèi),應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)期間,以職工()為依據(jù)進(jìn)行計算。

A、預(yù)計負(fù)債
B、工資
C、其他應(yīng)付款
D、應(yīng)付賬款

3.單項選擇題以下不屬于短期薪酬的是()。

A、職工工資
B、職工福利費(fèi)
C、利潤分享計劃
D、離職后福利

4.單項選擇題設(shè)定受益計劃的風(fēng)險由()承擔(dān)。

A、職工
B、稅務(wù)部門
C、國家
D、企業(yè)

5.單項選擇題以下各項中,不屬于職工薪酬中的“職工”的是()。

A、臨時工
B、獨(dú)立董事
C、兼職財務(wù)人員
D、為企業(yè)提供審計服務(wù)的注冊會計師

最新試題

小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為,合計月銷售額超過10萬元,但扣除本期發(fā)生的銷售不動產(chǎn)的銷售額后未超過10萬元的,其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)取得的銷售額免征增值稅。

題型:判斷題

通過情景分析法可以分析用戶對網(wǎng)站的訪問行為,影響交易的瓶頸因素,評估業(yè)務(wù)流程中的各種要素的效率,優(yōu)化網(wǎng)站,增加用戶完成在線交易的機(jī)會。

題型:判斷題

合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。

題型:判斷題

各指標(biāo)單項進(jìn)度=實際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。

題型:判斷題

即使被審計單位的銀行存款賬戶余額為零,只要存在本期發(fā)生額,注冊會計師就應(yīng)對銀行存款進(jìn)行函證。

題型:判斷題

決策事項應(yīng)存在多種可量化的影響因素及其不同的實現(xiàn)路徑。

題型:判斷題

積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。

題型:判斷題

中立性指財務(wù)報表提供的信息與被審計單位的性質(zhì)和財務(wù)報表的目的相關(guān)。

題型:判斷題

計量風(fēng)險容忍度不利于企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

題型:判斷題

按照現(xiàn)行政策規(guī)定,納稅人自行開具或申請代開增值稅專用發(fā)票,應(yīng)就其開具的增值稅專用發(fā)票相對應(yīng)的應(yīng)稅行為計算繳納增值稅。

題型:判斷題