多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員潛力開發(fā)激勵對策()。
A.正、負激勵
B.壓力管理
C.輪崗和轉(zhuǎn)崗
D.高峰體驗
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1.多項選擇題培養(yǎng)創(chuàng)新習慣()。
A.首創(chuàng)精神
B.進取精神
C.頑強精神
D.獻身精神
2.多項選擇題創(chuàng)新的原則()。
A.遵守科學原理原則
B.市場評價原則
C.相對較優(yōu)原則
D.機理簡單原則
3.多項選擇題帶領(lǐng)團隊發(fā)揮潛力的策略和技巧()。
A.團隊的領(lǐng)導人要以身作則
B.內(nèi)部分組,實行競爭機制
C.與其他單位開展交互溝通
D.團隊的領(lǐng)導人要有強權(quán)意識
4.多項選擇題潛力和潛意識的關(guān)系()。
A.潛意識來源于潛力
B.潛意識相對于意識而存在
C.潛力咨詢是直接作用于潛意識層面的一種心理技術(shù)
D.潛力來源于潛意識
5.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員潛力在具體工作中的運用,包括以下()。
A.工作分析
B.組織定位
C.實施開放式溝通
D.激勵手段
最新試題
制度規(guī)范有強制性和約束力,當被人們認可和接受后具有()的力量。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
題型:單項選擇題
從市場來看,經(jīng)濟可以分為()。
題型:多項選擇題
從輸出資源來看,經(jīng)濟可以分為()。
題型:多項選擇題
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
題型:問答題
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
題型:單項選擇題
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是()的一部分,是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進生產(chǎn)力的代表者。
題型:多項選擇題
積極的()最能調(diào)動人的這種經(jīng)濟意識,從而激發(fā)人的營銷潛力。
題型:單項選擇題
精神意識不包括()。
題型:多項選擇題
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
題型:多項選擇題