A.《魏書(shū)》
B.《周書(shū)》
C.《史記》
D.《后漢書(shū)》
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A.生物性和社會(huì)性
B.潛藏性和突發(fā)性
C.常習(xí)性和獨(dú)創(chuàng)性
D.不可開(kāi)發(fā)性
A.專(zhuān)業(yè)技術(shù)是人類(lèi)征服自然和改造社會(huì)過(guò)程中取得的智力成果
B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人是人類(lèi)征服自然和改造社會(huì)運(yùn)用的知識(shí)理論財(cái)富和技術(shù)資產(chǎn)
C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)需要專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、研究下能獲得
D.專(zhuān)業(yè)技術(shù)需不要專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、研究下能獲得
A.PK法
B.目標(biāo)制定法
C.侮辱、謾罵法
D.技能跟進(jìn)法
A.交叉性
B.邊緣性
C.交叉性和邊緣性
D.獨(dú)創(chuàng)性
A.廣延性
B.暫時(shí)性
C.可造性
D.條件性
最新試題
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
我國(guó)的農(nóng)業(yè)是()。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
積極的()最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí),從而激發(fā)人的營(yíng)銷(xiāo)潛力。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見(jiàn)到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
價(jià)值觀是對(duì)人生目的、意義的()。
和外在動(dòng)機(jī)相比,內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)創(chuàng)造力的影響更為重要。