企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。

積極的（）最能調(diào)動人的這種經(jīng)濟意識，從而激發(fā)人的營銷潛力。

每一個人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認識問題的類型，一般不會采用的認識類型有（）。

從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。

產(chǎn)品在社會上是否能實際應用的（），以確認是否真正合于社會需求。

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應該創(chuàng)新？

農(nóng)業(yè)技術人員是（）的一部分，是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進生產(chǎn)力的代表者。

以（）為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。

創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。

精神意識不包括（）。