即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做，他們的行為有時也會比有目標(biāo)時更具有創(chuàng)造性。

以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價值觀念。

企業(yè)文化激勵機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。

（）是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。

制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力，當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有（）的力量。

積極的（）最能調(diào)動人的這種經(jīng)濟(jì)意識，從而激發(fā)人的營銷潛力。

從市場來看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。

靈感的特點(diǎn)和直覺一樣不具有（）。

人生的目的通常是（）。