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A.獎(jiǎng)勵(lì)多于懲罰
B.組織優(yōu)勢(shì)
C.強(qiáng)調(diào)個(gè)人成長(zhǎng)
D.利用員工的優(yōu)勢(shì)
E.強(qiáng)調(diào)組織的活力和增長(zhǎng)
A.最高管理層
B.創(chuàng)始人
C.管理者
D.老員工
E.新員工
A.使用負(fù)強(qiáng)化和懲罰
B.獎(jiǎng)勵(lì)多于懲罰
C.強(qiáng)調(diào)個(gè)人成長(zhǎng)
D.強(qiáng)調(diào)利用員工的優(yōu)勢(shì)
E.強(qiáng)調(diào)個(gè)人活力
A.作為一個(gè)可見的榜樣
B.溝通道德期望
C.提供道德培訓(xùn)
D.明確懲罰不道德的行為
E.提供保護(hù)機(jī)制
A.高管使用公司飛機(jī)
B.一個(gè)供員工使用游泳池
C.員工取向
D.高管的豪華轎車
E.私人停車位
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最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()