單項選擇題員工福利可分為廣義和狹義兩個層次。狹義的員工福利是指（）
A.企業(yè)為員工提供的各種服務和獎勵
B.企業(yè)員工作為國家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服務
C.企業(yè)員工作為企業(yè)成員，享受企業(yè)的集體福利
D.企業(yè)為滿足勞動者的生活需要，在工資收入以外向企業(yè)員工及其家庭成員所提供的待遇
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1.單項選擇題表示一個人職業(yè)生涯的客觀外在特征是（）
A.職業(yè)價值觀念
B.個人需求動機
C.個人氣質(zhì)性格
D.職業(yè)活動中的各種工作行為
2.單項選擇題在《選擇一個職業(yè)》一書中，闡述人與職業(yè)相匹配這一經(jīng)典性理論的學者是（）
A.霍蘭德
B.馬斯洛
C.帕森斯
D.亞當斯
3.單項選擇題企業(yè)應把職業(yè)技能培訓的重點放在（）
A.專業(yè)知識技能
B.基本知識技能
C.職業(yè)品質(zhì)
D.職業(yè)行為
4.單項選擇題考察培訓效果最重要的指標是（）
A.反應
B.學習
C.行為
D.成果
5.單項選擇題崗前培訓中由人力資源部門為新員工提供的信息是（）
A.工作職責
B.企業(yè)概況
C.部門功能
D.部門同事
最新試題
根據(jù)不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）
題型：單項選擇題
下列關于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
因設備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的（）。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題