單項選擇題知識經(jīng)濟時代的第一資源是（）
A.土地資源
B.物質資源
C.自然資源
D.人力資源
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1.單項選擇題組織中一切與人的問題有關的方向性謀劃被稱為（）
A.人力資源管理
B.人力資源戰(zhàn)略
C.人力資源規(guī)劃
D.人力資源配置
2.單項選擇題對一個國家或地區(qū)的人力資源實施的管理被稱為（）
A.部門人力資源管理
B.地區(qū)人力資源管理
C.宏觀人力資源管理
D.微觀人力資源管理
3.多項選擇題員工績效考核過程中可能出現(xiàn)的問題包括（）
A.工作績效考核標準不明確
B.暈輪效應
C.居中趨勢
D.偏松或偏緊傾向
E.員工過去的績效狀況
4.多項選擇題根據(jù)測評目標和用途的不同，可以把測評分為（）
A.選拔性測評
B.配置性測評
C.開發(fā)性測評
D.診斷性測評
E.鑒定性測評
5.多項選擇題人員甄選的方法包括（）
A.簡歷篩選
B.測試甄選
C.效度分析
D.面試甄選
E.背景調查
最新試題
短期培訓計劃要確認計劃期內全員培訓短期的（）。
題型：單項選擇題
下列關于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎。
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓計劃應當以培訓需求的（）為基礎分析，使培訓工作適應企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。
題型：單項選擇題
定額以內部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題