多項選擇題工作設(shè)計的重要方法有（）
A.工作專業(yè)化
B.工作分工與協(xié)作
C.工作輪換
D.工作擴大化
E.工作豐富化
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1.多項選擇題人力資源管理的功能可以概括為（）
A.獲取
B.整合
C.保持
D.開發(fā)
E.控制與調(diào)整
2.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略中，要求個人同時具有技術(shù)性的能力和良好的人際溝通能力的戰(zhàn)略指的是（）
A.協(xié)助型戰(zhàn)略
B.效用型戰(zhàn)略
C.累積型戰(zhàn)略
D.職能型戰(zhàn)略
3.單項選擇題以企業(yè)因職工離職、管理混亂、人員怠工等蒙受的經(jīng)濟損失作為人力資源的計量依據(jù)計算人力資源成本的方法是（）
A.歷史成本法
B.重置成本法
C.機會成本法
D.作業(yè)成本法
4.單項選擇題人力資本理論的先驅(qū)，被稱為“人力資本之父”的人是（）
A.柏拉圖
B.亞當·斯密
C.舒爾茨
D.馬克思
5.單項選擇題企業(yè)文化的核心是（）。
A.企業(yè)形象
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)目標
D.企業(yè)制度
最新試題
短期培訓(xùn)計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準，可將培訓(xùn)需求主體分為幾類？（）
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題