單項選擇題通過建立人力資源需求量及其影響因素之間的函數(shù)關(guān)系，根據(jù)影響因素的變化來推測人力資源需求量變化的方法是（）
A.趨勢分析法
B.散點分析法
C.比率分析法
D.回歸預測法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在人員需求預測方法中，專家評估法是一種定性預測技術(shù)，又叫（）
A.經(jīng)驗判斷法
B.德爾菲法
C.趨勢分析法
D.散點分析法
2.單項選擇題在工作設計中，工作擴大化是指（）
A.工作內(nèi)容的縱向擴展
B.工作內(nèi)容的專業(yè)化
C.工作時間的延長
D.工作內(nèi)容的橫向擴展
3.單項選擇題同一職系中繁簡難易程度，責任輕重大小及任職條件十分相似的所有職位集合稱為（）
A.職級
B.職等
C.職務
D.職業(yè)
4.單項選擇題人與工作的相互適應是（）
A.人事管理階段的要求
B.人力資源管理階段的要求
C.戰(zhàn)略人力資源管理階段的要求
D.人力資源管理初級階段的要求
5.多項選擇題崗位技能工資制的組成部分有（）
A.崗位工資
B.職務工資
C.級別工資
D.基礎(chǔ)工資
E.技能工資
最新試題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關(guān)系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題