下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。

以下關于雇員的說法，不正確的是（）。

以下不屬于非定額時間的是（）。

（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。

間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。

人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）

因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。

因設備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。

培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情，而是（）的事情。

下列關于績效信息來源錯誤的是（）。