單項(xiàng)選擇題組織承諾的定義是（）。

A.員工認(rèn)同組織的工作和它的目標(biāo)的程度
B.員工的信念，組織將會盡量確保員工得到公平對待
C.員工的成就感和自我價值與他們的工作投入相一致的程度
D.為了保持或促進(jìn)他們在一個組織的位置而投入的工作量
E.員工認(rèn)為他們的工作能影響他們的組織的程度


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2.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)中研究的態(tài)度不包括下列哪個？（）

A.工作滿意度
B.工作投入
C.組織承諾
D.感知到的組織支持
E.員工敬業(yè)

3.單項(xiàng)選擇題什么是指人們對工作特點(diǎn)進(jìn)行評估而產(chǎn)生的對工作的積極的態(tài)度？（）

A.工作滿意度
B.工作投入
C.工作穩(wěn)定
D.組織承諾
E.社會投資

4.單項(xiàng)選擇題在什么情況下，態(tài)度和行為關(guān)系可能是更強(qiáng)大。（）

A.個人對于態(tài)度所針對的事情有直接的個人經(jīng)歷
B.個人對于態(tài)度所針對的事情是社會化的
C.個人對于態(tài)度所針對的事情被認(rèn)為是不重要的
D.個人對于態(tài)度所針對的事情是與組織有關(guān)的
E.個人對于態(tài)度所針對的事情是與他人有關(guān)的

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)費(fèi)斯廷格的觀點(diǎn)，人們會尋求一個（）。

A.變量與變量失調(diào)狀態(tài)
B.具有最大的不和諧的穩(wěn)定狀態(tài)
C.具有最大的不和諧的不穩(wěn)定狀態(tài)
D.最小的失調(diào)下的不穩(wěn)定狀態(tài)以
E.把失調(diào)降低到最低程度的穩(wěn)定狀態(tài)