單項選擇題組織行為學中研究的態(tài)度不包括下列哪個？（）

A.工作滿意度
B.工作投入
C.組織承諾
D.感知到的組織支持
E.員工敬業(yè)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題什么是指人們對工作特點進行評估而產(chǎn)生的對工作的積極的態(tài)度？（）

A.工作滿意度
B.工作投入
C.工作穩(wěn)定
D.組織承諾
E.社會投資

2.單項選擇題在什么情況下，態(tài)度和行為關系可能是更強大。（）

A.個人對于態(tài)度所針對的事情有直接的個人經(jīng)歷
B.個人對于態(tài)度所針對的事情是社會化的
C.個人對于態(tài)度所針對的事情被認為是不重要的
D.個人對于態(tài)度所針對的事情是與組織有關的
E.個人對于態(tài)度所針對的事情是與他人有關的

3.單項選擇題根據(jù)費斯廷格的觀點，人們會尋求一個（）。

A.變量與變量失調(diào)狀態(tài)
B.具有最大的不和諧的穩(wěn)定狀態(tài)
C.具有最大的不和諧的不穩(wěn)定狀態(tài)
D.最小的失調(diào)下的不穩(wěn)定狀態(tài)以
E.把失調(diào)降低到最低程度的穩(wěn)定狀態(tài)

4.單項選擇題個體可以察覺到兩個或更多的態(tài)度之間，或行為和態(tài)度之間任何不一致，這是（）的效用。

A.組織失調(diào)
B.認知失調(diào)
C.態(tài)度的澄清
D.價值澄清
E.情感失調(diào)