A.敏感性
B.不守舊
C.開放思想
D.善于變通
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A.過分自信
B.過分循規(guī)蹈矩
C.舍本求末
D.不會(huì)舉一反三
A.目標(biāo)創(chuàng)新
B.意識(shí)創(chuàng)新
C.觀念創(chuàng)新
D.制度創(chuàng)新
A.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
B.加速企業(yè)文化發(fā)展
C.提高經(jīng)濟(jì)效益
D.改善企業(yè)生存環(huán)境
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.社會(huì)和文化環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
A.橫向研究
B.縱向研究
C.個(gè)案研究
D.成組研究
最新試題
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
靈感的特點(diǎn)和直覺一樣不具有()。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
人生的目的通常是()。
創(chuàng)新的含義分別為()。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
創(chuàng)造能力是一種()。
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
精神意識(shí)不包括()。