單項選擇題當一個人的行為表現(xiàn)不符合社會需要時,通過制裁的方式來抑制這種行為,使其改變行為方向,這種激勵是()
A.內(nèi)激勵
B.外激勵
C.正激勵
D.負激勵
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1.單項選擇題絕對標準考核就是()
A.用同一尺度衡量所有的人
B.用同一尺度衡量相同職務的人
C.用不同尺度去衡量所有的人
D.用不同尺度去衡量同一職務的人
2.單項選擇題從性質(zhì)上講,行政機關、企事業(yè)單位的人員培訓屬于()
A.常規(guī)教育
B.學校教育
C.繼續(xù)教育
D.基礎教育
3.單項選擇題“魔鬼”訓練是一種()
A.內(nèi)化型訓練
B.外化型的逆向“挫折”訓練
C.外化型體能訓練
D.外化型順向訓練
4.單項選擇題在現(xiàn)代人力資源管理理念中,人力資源管理部門被視為()
A.事務性機構
B.簡單服務性機構
C.非生產(chǎn)非效益部門
D.生產(chǎn)與效益部門
5.單項選擇題組織文化與思想政治工作的關系是()
A.相互交叉,互為依存
B.二者是一回事
C.組織文化是思想政治工作的補充
D.二者沒有關系
最新試題
把人當作資源進行管理帶來的直接后果是:()
題型:單項選擇題
數(shù)據(jù)庫可以分為()類型。
題型:多項選擇題
哪一個符合中國的傳統(tǒng)文化:()
題型:單項選擇題
下列人員屬于人力資源專才的是:()
題型:單項選擇題
科技工作者的團結合作精神主要體現(xiàn)在()方面。
題型:多項選擇題
去掉人力資源管理中的“?!毙枰龅墓ぷ魇牵海ǎ?/p>
題型:單項選擇題
參加國內(nèi)外學術會議的參會要點包括()
題型:多項選擇題
關于假說說法正確的是()
題型:多項選擇題
下列屬于世界500強企業(yè)普遍采用的變革模式中“領導”流程內(nèi)容的是:()
題型:單項選擇題
在管理過程中,哪一項具有民族性:()
題型:單項選擇題