A.組織理論闡述個人、團(tuán)隊和組織部門的行為方式
B.有效利用組織理論,可以節(jié)約編制人力資源管理計劃的時間、成本及人力投入
C.組織理論對于工作規(guī)劃效率的提高效率很小
D.可以根據(jù)組織理論靈活使用領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
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A.范圍風(fēng)險
B.進(jìn)度風(fēng)險
C.費(fèi)用風(fēng)險
D.質(zhì)量風(fēng)險
A.溝通是監(jiān)督、控制的基礎(chǔ)
B.溝通是做好協(xié)調(diào)、保證良好配合的基礎(chǔ)
C.溝通是促進(jìn)項目快速收尾的根本
D.溝通是團(tuán)隊建設(shè)的重要手段
A.啟動階段
B.規(guī)劃階段
C.執(zhí)行階段
D.控制階段
A.采取措施識別項目風(fēng)險
B.制定對付風(fēng)險事件的策略
C.制定以前項目的風(fēng)險清單
D.制定量化項目內(nèi)風(fēng)險的衡量標(biāo)準(zhǔn)
A.它詳細(xì)說明人員的角色分配
B.它詳細(xì)說明角色和職責(zé)
C.它詳細(xì)說明員工何時分配到任務(wù)上
D.它和WBS或者范圍定義相關(guān)聯(lián)
最新試題
()屬于人力資源管理中的Y理論。
下面關(guān)于智慧城市的描述,不正確的是()
()指生成和存儲日期的數(shù)量。
()向用戶提供虛擬的操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)管理系等服務(wù),滿足用戶個性化的應(yīng)用部署需求。
IP地址是在OSI模型的()定義。
()是將互聯(lián)網(wǎng)連接延伸到物理設(shè)備和日常物品上,并嵌入電子、互聯(lián)網(wǎng)連接和其他形式的硬件(如傳感器),這些設(shè)備可以通過互聯(lián)網(wǎng)與他人進(jìn)行通信和交互,并且可以進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控。
應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行中設(shè)計的安全和保密層次包括系統(tǒng)級安全、資源訪問安全、功能性安全和數(shù)據(jù)域安全,其中粒度最小的層次是()
傳感器節(jié)點具有()能力(與Mesh網(wǎng)絡(luò)區(qū)別:數(shù)據(jù)小、移動、重電源)
關(guān)于“自制/外購”分析的描述,不正確的是()
關(guān)于成本類型的描述,不正確的是()